DiSG® Leadership-Profil

Analyse Ihrer Management- und Führungskompetenz
Das DiSG Leadership-Profil liefert Ihnen eine von Experten in mehr als 30 Jahren
Forschungsarbeit erstellte Standortbestimmung hinsichtlich Ihres derzeitigen
Management- und Führungsverhaltens.

Die individuelle Standortbestimmung für
• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• Projekt- und Teamleiter

Lernziele
• Die eigenen Stärken und Schwächen besser kennen lernen
• Neutrales und externes Feedback in vertraulicher Form erhalten
• Die Professionalität in der Führungsrolle ausbauen
• Lern- und Entwicklungsfelder zur Verbesserung der Effektivität in der Führungsarbeit  
  identifizieren

Inhalt
Sie erhalten professionelles Feedback in folgenden Bereichen:
• Verhaltensstärken
• Eigene Motivationsfaktoren
• Arbeitsgewohnheiten
• Erfolgsstrategien
• Umgang mit Konflikten
• Problemlösung
• Entscheidungsfindung
• Beziehung zu Menschen und zur Umwelt
• Umgang mit der Zeit
• Umgang mit Stress
• Strategien, um geführt zu werden
• Delegation
• Verhaltenstendenzen in Führungssituationen
• Motivationsstrategien mit Mitarbeitern